不需要过于保密，但依然签这份保密协议，是为了提醒他们这份工作的重要性。”
原来如此。
秦微木没有疑惑了，旋即轻轻点了点头：“好吧，那我去处理了。”
一千多份保密协议，明天就要搞定，时间还挺赶的，罗晟倒也没有具体多说什么，秦微木本身是顶尖的职业法务人士，保密协议什么的她比罗晟更清楚怎么来拟定。
……
时间一晃两天就过去，在秦微木的安排之下，会面地点选择了湘橙区的一家五星级酒店，蔚蓝海岸公司的1133名工程师在昨天就接到了通知，并且当天签订了一份保密协议，有1107人签了，剩下的人没有签订。
罗晟直接把他们炒了鱿鱼，没有多犹豫，慈不掌兵，这让那拒签的26人很懵圈，莫名其妙的就被开了。
被开的这些人无一例外都是原励德通讯的技术人员，而从蓝星科技调岗的人全都毫不犹豫的签了，大多都是核心骨干，包括早期的创业团队成员白朗、陆思明也都被他调岗到了蔚蓝海岸公司。
被开除的那26人，倒也不用愁找不到工作，大不了回老东家德信无线，IT行业的从业者还是很吃香的，但他们其实挺后悔的，因为蔚蓝海岸公司在收购励德通讯之后，当天就对全体员工宣布涨薪一倍。
励德通讯的帽子一脱，戴上蔚蓝海岸公司的帽子，工资立马涨一倍，谁不愿意跟一位阔绰的老板干活？
上午十点半左右，1107名员工都已经到齐了，全部汇集在了酒店多媒体大厅会议室，只等待传说中的老板现身，大家都很好奇，因为从签保密协议就能预感到今天的见面会不一般。
对于接下来的计划，罗晟在保密工作是无比重视，甚至是苛刻的，即便召开的一场员工大会，只是告诉他们公司接下来要做什么，而没有任何的技术细则，仍然要签下一份保密协议。
至于进入正式的开发序列，每个人负责什么就只知道他所负责的那一块，别的板块的信息一概不知，甚至有些板块都不能告诉开发组做这些用来干什么。
……
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